最新消息
-
數據人的夢幻職涯之路?鈦坦首位資料科學家闖天下 | 鈦愛 Talk
分享資料科學家(Data Scientist)曾被《哈佛商業評論》譽為21世紀最性感的工作,因為需求急遽增加,企業紛紛祭出高薪吸引人才,成為近年非常熱門的職涯選項。Yupei 身為鈦坦的第一位資料科學家,究竟要念什麼科系、又或需要培養什麼樣的人格特質呢?
-
新鮮人求職大補帖,菜鳥軟體工程師闖天下 | 鈦愛 Talk
分享每年六月的畢業季,大批新鮮人離開校園、投入職場,即將要畢業的你,可能會擔心從學校轉換到職場,跨出舒適圈需要面臨的未知挑戰。新鮮人求職需要具備哪些能力?在初入職場又需要注意什麼才可以成功「轉大人」呢?一起來看看大馬男孩 Sam 的故事。
-
「產品負責人」是解決問題的高手!鈦坦科技產品負責人分享從零轉職經驗 | 鈦愛 Talk
分享Scrum 開發團隊裡有「產品負責人 Product Owner」,專注於產品現在與未來發展、擁有優秀判斷力隨時更新功能需求,與軟體工程師保持緊密合作。大家可能會好奇,這樣的職位是否需要懂得程式語言、又或者來自工程師背景嗎?
-
如何打造高績效團隊?專家:開好這四種敏捷會議【Cheers 快樂工作人專訪】
分享想跑好敏捷,小步試錯、快速迭代是其中的核心精神。然而想要成功導入敏捷管理,讓團隊高效工作,就看你一開始可不可以把這四種會議開得順暢有效。...【Cheers 快樂工作人專訪】
-
鈦坦人擔任成功大學「職涯教練」 揭開軟體產業專業分工
分享鈦坦科技在 2022 年投入「成功大學職業生涯教練計畫(Career Coaching Program)」,由鈦坦人擔任「職涯教練」,提供業界實戰經驗,幫助成功大學的學生提前產學接軌,提升未來就業競爭力!
-
亞馬遜、FBI 都在用 企業如何導入敏捷管理,把待辦變「活的」?【天下雜誌專訪】
分享當「黑天鵝」與「灰犀牛」成為常態,環境變動往往在瞬息間。在這變動的年代,企業如何善用敏捷的「看板管理」,以更高效的方法,迅速回應市場需求...【天下雜誌專訪】
-
ScrumMaster 的職責?鈦坦科技跨職能 SM 團隊,從團隊、部門、組織擴散影響力!
分享ScrumMaster 就像敏捷組織的催化劑,透過教學、引導、教練等方式,協助團隊發揮潛能交付商業價值。這樣一個大量與人相處的角色,該具備何種特質?鈦坦科技是如何靈活使用 SM 技能?本文帶大家直擊鈦坦跨職能 SM 們的工作實境!
-
從非洲木材業務到鈦坦軟體工程師?圓夢之旅永遠不嫌晚! | 鈦愛 Talk
分享工作就像是個大齒輪推著每個人往前轉,在日復一日的繁忙生活中,有多少人還記得最初的那個夢想?鈦坦軟體工程師-Stephen 跳脫舒適圈的故事,你會發現,學歷、經歷以及年齡從來都會不是阻擋你前進的理由!
-
敏捷團隊 WFH 用 JIRA 將將好!疫情下最佳的敏捷載體詳細介紹【專案經理雜誌專訪】
分享疫情在台灣短時間爆發,WFH成為許多科技人必經之路,也延伸出企業如何遠端協作的課題。鈦坦科技代理的線上敏捷開發管理工作 Jira,配套 Jira Software、Jira Service Management,專注於不同任務,給予推行敏捷的企業更加簡單、踏實......【專案經理雜誌8月號專訪】
-
鈦坦科技「不是生來就敏捷」帶著客戶融入敏捷 DNA【專案經理雜誌專訪】
分享企業官網中,一句「我們不是生來就敏捷」令人心生十足的好奇心,是一家什麼樣貌的公司,會說出這麼坦白又真實的開場白。經歷過軟體業的致命傷-人員流動率、走向瀑布式專案管理、尋平衡甜蜜點,鈦坦科技如何.....【專案經理雜誌 8 月號專訪】