最新消息
-
鈦坦科技,員工自主學習、與時成長的幕後推手【Cheers 雜誌專訪】
台灣 分享為了幫員工創造彼此交流、溝通的機會,《鈦坦科技》在公司裡設計各式各樣的角落,或坐或躺,可以一對一或是多人對話,用心程度不言而喻,甚至還透過「書」來建立大家的共同語言...【Cheers 數位專題報導】
-
鈦坦科技再度榮獲新加坡國家品質認證 (SQC), 為唯一獲得人力資源類認證的科技公司!
新加坡 台灣 公告 招募新加坡商鈦坦科技總部以其優異的管理模式、持續改善的承諾與穩定發展的決心,榮獲新加坡企業發展局所屬卓越企業(BE)計畫中的國家品質認證(SQC)之人力資源類認證。
-
敏捷式企業文化,打造學習型組織環境建立團隊共同語言【Cheers 雜誌專訪】
台灣 分享走入鈦坦科技發現角落牆上有一整片的公告牆,細看內容是各種外訓課程,除了軟體開發技術課程之外,還有許多令人意想不到,例如「DISC人格特質分析與人際溝通對話」、「ORID焦點討論法」、「彼得杜拉克管理經營」、「產品文案設計」等...【Cheers 數位專題報導】
-
鈦坦科技榮獲首屆《對話影響力獎》銅牌
台灣 公告 招募鈦坦科技榮獲由朝邦文教基金會所舉辦的首屆《對話影響力獎》銅牌,唐鳳政委為與會嘉賓,分享對話的重要性...
-
鈦坦科技總經理堅信: 在產品開發前,應先培育人才!【Cheers 專訪】
台灣 分享受Peter M. Senge(彼得‧聖吉)《第五項修練》書中融合五項修練的學習型組織所啟發,鈦坦科技認為團隊學習是推動組織不斷進步的動力之一,每個人都是天生的學習者,團隊不是從一開始就成功,而是透過持續學習讓自己不斷成長...【Cheers 雜誌 225 期】
-
直擊鈦坦科技敏捷空間!與鈦坦敏捷團隊面對面交流!【CakeResume 專訪】
台灣 分享鈦坦科技於位在南港的嶄新辦公室舉辦「敏捷空間與團隊協作分享」,邀請大家實際踏入鈦坦人的工作環境,沉浸在敏捷空間感受氛圍與文化。透過面對面的方式讓參與者更深入了解鈦坦的文化,除此之外還邀請獵人頭公司到場分享市場現況以及薪資結構,搭建不同職能工作者彼此對話互動空間...
-
視界,看見不一樣的未來!鈦坦科技參與 TEDxYuanZeU
台灣 活動鈦坦科技總經理受邀擔任元智大學校級 TED 活動,將於10月擔任分享者之一。這篇 TEDxYuanZeU 的專訪,是活動的前導宣傳,接受 TED 特派報導,分享過去在職場工作上的學習與成長。Check it out !
-
鈦坦人連續第二年擔任 Modern Web 講師啦!
台灣 活動能寫 Code 又能講的工程師哪裡找 ?! 噢,我們家這不就有三個~~~😎 獲選為 2019 Modern Web 講者!現場還有有趣的攤位活動,歡迎大家一起來共襄盛舉!
-
榮獲 2019 HR Asia 台灣最佳企業雇主獎
台灣 公告 招募榮獲由 HR Asia 知名亞洲人力資源雜誌評鑑為,2019 台灣最佳企業雇主獎。謝謝評審委員會的肯定,更謝謝所有鈦坦夥伴們的支持,肯定 鈦坦科技 在人才培育、團隊動力和企業文化建設的努力。
-
從咖啡看 Scrum
台灣 分享Espresso 義式濃縮咖啡,是將咖啡豆研磨後,經由咖啡機在高溫高壓下萃取出的濃縮精華,就像是衝刺代辦清單(Item)中的工作項目(Task)是從產品代辦清單(Product Backlog),淬鍊而出的精華... 【 專案經理雜誌 第十二期】